假如，中國的孩子在世界上不具備競爭力，中國能不落伍（1993年11期《讀者》摘自同年7期《黃金時代》，該文被評選為《讀者》創刊20年最有影響力的10篇文章之一）

創新理念：持續創新寬容失敗持續創新是企業生存和發展的源泉和動力，創建最具競爭力的中厚板精品企業，必須營造濃厚的創新氛圍，始終支持職工創新，創新技術、創新管理、創新製度、創新環境；對創新工作中出現的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。人才理念：人適其位位適其人隻要願意並能夠為企業努力工作、積極奉獻，就是企業需要的人才。

在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳組合，最大限度地發揮每個職工的專長和能力。質量理念：高標準精細化零缺陷高標準，精細化，零缺陷，是企業對職工的基本要求，也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標。

營銷理念：為用戶創造價值，為企業贏得朋友21世紀的營銷，“為用戶創造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵，而是要在工作中努力為用戶創造在其他供戶那裏沒有或得不到的價值，使他們成為企業的回頭客，最終成為企業的朋友。安全理念生命無價，安全為天生命對於每個人隻有一次，我們應該尊重生命、珍愛生命。

安全第一，預防為主；安全是生產經營的本質需要和必然要求，隻有在職工的生命安全得到切實保證、設備設施正常運行得以保障的情況下，企業才能持續、健康、和諧地發展。

廉政理念修身、立德、守廉、留名修身就是通過不斷學習各種文化知識、專業技能，提高自身綜合素質；立德就是加強自身修養，樹立良好道德風尚；守廉就是要嚴格遵守黨紀、政紀和企業各項規章製度，廉潔自律，經得起誘惑，為人處事清清白白，在群眾中有良好口碑。現在是大三的寒假，上學期做了一學期的代練，現在放寒假了，正好我一個認識很久的擼友，在江蘇開了個工作室，我寒假也不知道去哪過年，我爸去我後媽老家鄉下，然後我媽又有了第三個老公，過年要去他老家鄉下，因為叔叔跳樓去世了。

(這裏也不多說了，尊重逝者)感覺人生就是一場戲啊。所以寒假我就坐飛機到上海，再坐了4小時大巴來了這個工作室，把自己的台式電腦寄過來(後來買的，小破本剛上大學一個月，放寢室被偷了)。

我朋友是做陪玩的，工作室裏有我和另一個妹子、兩個男導師、還有我朋友和他媳婦。租的一個複式樓公寓，當時他老婆已經懷孕馬上就要生了，沒人做飯於是我做了一個月的飯，有1000的工資，加上之前我那個五星的陪玩賬號，又開始發單，一個月賺了2400塊。